Werken bij ons

We vinden het belangrijk om een positieve werkomgeving te creëren waar collega’s zich gewaardeerd voelen en gemotiveerd blijven binnen hun job. Hierbij hebben we extra aandacht voor starters en medewerkers aan het einde van hun loopbaan.

Ondersteuning nieuwe collega's

Om nieuwe collega's goed te onthalen en professioneel in te werken, hebben we een aantal ondersteunende initiatieven.

Zo ontvangt elke medewerker een welkomstbundel met heel wat informatie en wordt er een peter/meter aangeduid voor elke starter die mee het inhoudelijke aspect van de job toelicht.

Jaarlijks vindt er een introductiedag plaats voor alle nieuwe medewerkers in gans KOCA en daarnaast kan iedereen een pakket aan interne vormingen volgen als houvast en handige tools voor op de werkvloer. 

Zo werken we samen met als doel een duurzame, professionele groei van alle medewerkers.

Welzijn op het werk

Het bevorderen van een positieve sfeer op het werk en verbeteren van het welzijn van medewerkers zijn essentieel voor een gezonde en productieve werkomgeving. Wij vinden het welbevinden van onze personeelsleden belangrijk en zetten hier vanuit verschillende hoeken op in.

Zo is er een goede work-live balans waarin deconnectie een reële plaats heeft.

Op de werkvloer dragen we zorg voor medewerkers door een aangenaam werkklimaat, de mogelijkheid om vormingen te volgen, een uitgebreid pakket aan vakantiedagen, mooie authentieke gebouwen en zijn er extraatjes voorzien.

We proberen op deze manier te zorgen voor een positieve werkomgeving waar collega’s zich gewaardeerd voelen en hierdoor ook gemotiveerd blijven binnen hun job. 

welzijn op het werk